Trong môi trường làm việc, nhân viên thường được giao chuỗi mục tiêu, mỗi mục tiêu là một dạng "kho báu". Hoàn thành từng mục tiêu giúp họ cảm thấy được công nhận, thúc đẩy động lực. Ở mức độ cá nhân, người phát triển bản thân cũng thường xuyên đặt ra các "kho báu" liên tiếp như học thêm kỹ năng mới, đạt được chứng chỉ, hoặc chinh phục các thử thách về thể chất.

Ga